De acuerdo con la Ley Federal de Trabajo, el 1 de enero tendrás que recibir tu pago diario normal más el doble.
Durante el Maratón Guadalupe Reyes no todo es fiesta, pues los únicos días de asueto oficialmente reconocidos por la ley son el 25 de diciembre y el 1 de enero, por lo que el resto de las fechas deben continuar con normalidad en la parte laboral.
Sin embargo, si por cualquier motivo te toca trabajar el 1 de enero del 2023, te tenemos buenas noticas, pues recibirás más de tu sueldo normal.
De acuerdo con la Ley Federal de Trabajo, el 1 de enero tendrás que recibir tu pago diario normal más el doble.
Además, en esta ocasión, el 1 de enero caerá en domingo, por lo que, de acuerdo con la ley, deberás recibir también el 25 por ciento de tu sueldo diario por la prima dominical.
“Las y los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”, señala el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo.
Días de descanso obligatorio y puentes para 2023 en México
Acorde con la Ley Federal del Trabajo, estos serán los días feriados para los trabajadores en México:
1 de enero: Si trabajas ese día que cae en domingo, la empresa en la que trabajas debe pagar al triple. Te corresponde una prima dominical.
6 de febrero: Será el primer lunes del mes y corresponde a la celebración del Día de la Constitución.
20 de marzo: Cae en el tercer lunes del mes y corresponde a las celebraciones del natalicio de Benito Juárez.
1 de mayo: Será lunes, por lo que habrá puente ese fin de semana.
16 de septiembre: Aunque la fecha cae en sábado, se trata de un descanso obligatorio, y si te toca trabajar deberán pagártelo doble.
20 de noviembre: Será el tercer lunes de noviembre y corresponde a la conmemoración de la Revolución Mexicana.
25 de diciembre: Será lunes, por lo que tendrás puente en ese fin de semana.
